说不定又要开始上班了？ 这是4天前写的（周二）！当时和这公司老板聊了一会儿他说周三回来给我越时间。到了周三的时候并没有接到他任何消息，周四也是一样完全没消息，周五早上也是一样。正当我以为这老板是不是忘了这个事情了？周五下午微信上联系我了说：今天晚上回来，约明天（周六）中午13:00在公司面谈聊一聊。

我有点小激动有点小紧张有点小失落！因为我在周五早上买PSVR本来以为京东当天送达！（它商品页面上确实写的11:10分前下单！预计今日（周五）送达！）我相信所有人都习惯性的忽略了预计这两个字，因为京东给我的印象就是这商品页上的预计时间确实很准没出过错的！但实际下单是早上8:32分左右，下单后就显示您的商品预计1月20日送达！我擦！（15:35分左右送达挺准确实是这个时间内）

到了1月20日13:00，我来到这家公司。和前台小妹说我和你们老板预约了面试。小姐姐进去看了一眼告诉我老板在来的路上，让我等一等马上就来。（中国话的马上？等几分钟？很快就？再等等？到底是多久？）我以为老板应该10分钟内就会到了吧？（当时的时间13:05）然而我就坐在阴冷的大门口的矮矮的木根小凳子上，足足等了30分钟这位老板才姗姗来迟！

老板：不好意思久等了。

我：没事！

———（印象中好像有这对话？）——–

老板：我还记得时间是14:00呢！

我：emmmmm！

——–（玛德！谁约的时间是13:00）——–

去之前我一直以为是面试我做SEO主管的职位：

然后就开始套我的话！套我在上一家公司的各种工作内容，工作情况，工作数据！我也就老实的告诉了他上一家公司给我开4000工资，网站最高5000人访问量，最低3000人访问量。其他就没说了！他还说XX王朝这次裁员大概三分之一了！我回答不清楚但感觉人走的挺多的。

问到我是否接受绩效考核工资制度？我说我干的工作不多不习惯这种工资制度。他问为什么？我回答觉得不稳！好家伙这老板就开始各种教育我，年轻人你还小要有上进心，这么能这么不思进取啊？各种说绩效制度多么的好等等！（其实原来在XX王朝的时候，后半年的工资确实是绩效+底工资！）然后我就越听越不对！弱弱的问了一句，我能不能做SEO主管。

这老板像看傻子一样的楞了一下：你不能接受绩效考核，你就不适合做主管，你连自己不管保证达到考核标准，你还怎么管下面的员工？？

我：emmm，好像说的有道理！

这还不是最好玩的！最好玩的是，我还没同意什么，这老板居然就开始下达工作任务了。要求我明天写一份SEO专员的工作职责给他看。我擦！这他妈的不是主管应该干的嘛干嘛让我写？再说我还没答应要来你公司上班的啊？？本来这老板还打算让我写好明天（周日21号）再来一次公司，看我不太乐意才说改在微信上发给他的。

然而事实上，套话占一部分，这老板完全没这个推广团队什么都没有（我就没看到这公司有几个人！），老板对于这个主管应该做什么？员工应该做什么？完全处于懵逼状态！？？懂点皮毛而已！我谈话过程中也处于神游状态！（因为想着PSVR什么时候送达！）

1、让我等30分钟！当时我是不是应该在立刻起身走人不等了？（反正我也无所谓！并不在乎的）

2、提到绩效工资的问题，确实我自己的问题。我没有问清楚就回绝让别人误会我是个不求上进的人！（反正去之前我内心真实想法是不想去的！）

3、缺乏谈判经验！差不多5-10分钟谈话，全部是这老板在主导！我完完全全是被动非常被动的！（应该多找机会面试练练经验！要不要我无所谓关键是太缺乏经验了。）

4、希望我做LEAD能顺利收到钱！越来越多！